省委要求各级领导班子争做“四个表率”

带头深入开展创先争优活动

近日，省委召开常委扩大会议，要求全省各级领导班子要带头创先争优，高举发展的旗帜、团结的旗帜、奋斗的旗帜，以团结、务实、勤奋、廉洁为目标，做团结干事、和谐共事的表率；做求真务实、真抓实干的表率；做忠于职守、勤奋敬业的表率；做为政清廉、严于律己的表率，成为带领全省人民推进贵州又好又快、更好更快发展，加快实现历史性跨越的“火车头”。

做团结干事、和谐共事的表率。省委要求，全省各族干部群众要把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上，一条心、一个调、一股劲，把中央和省委的各项决策部署贯彻好、落实好，在全社会形成推动科学发展、加快发展的强大合力。一要和谐共事，为实现又好又快、更好更快发展的提供保障。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平。领导班子成员由于分管工作不同，个人性格、行为习惯和思维方式也不尽相似，但只要把发展作为共同的目标，把为贵州人民谋福祉作为事业发展的标准，真正认识到团结出凝聚力、出战斗力，出效益、出人才，就会主动维护班子团结，就能真正实现和谐共事、共谋发展。二要坚持民主集中制原则，实行民主基础上的集中，集中指导下的民主，规范和落实领导班子运行机制，用“显规则”代替“潜规则”，在班子中形成敢说真话，能讲实情，既有统一意志、又有个人意愿，既有组织纪律、又有宽容个性的良好政治风气。三要注意建立沟通协调机制，遇事多沟通、多商量，调动大家的积极性。要从党的事业出发，从贵州改革发展稳定大局出发，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，努力营造相互尊重、相互支持、相互帮助的良好氛围，以领导班子的团结和谐带动各族干部群众的团结和谐。

做求真务实、真抓实干的表率。不干、不真干，不会有发展，更不会有好的发展、快的发展。真抓才能把发展推向前进，实干才能把目标变成现实。思路理清了，目标提出了，决策做出了，任务下达了，但如果不落实，只能是一纸空文。要实现既定的奋斗目标，完成各项工作任务，最根本的途径就是求真务实、真抓实干，最有效的办法就是抓一件、成一件。一要把务实作为领导干部的基本素养。领导班子和领导干部肩负着推动一方发展，造福一方百姓的重任，干不干事、是不是真干事、干实事，直接关系着人民群众能否得到实实在在的利益。务实，对于领导干部来说，不仅是为人处事的一条基本原则，更是为官从政应遵循的基本素养。二要在作风建设上狠下功夫。领导班子和领导干部是否务实、能否做到务实，就是检验作风养成的重要标准。各级领导班子只有树立正确的政绩观，坚持鼓实劲、使真劲、求实效，不搞数字游戏、虚假增长、形象工程等群众深恶痛绝的东西，才能真正得到群众的拥护。三要看领导班子抓发展的办法多不多，发展的成效明显不明显。各级领导班子和领导干部，只有牢固树立发展理念，创新发展思路，通过艰苦奋斗、长期奋斗、真抓实干、务实苦干，集中力量解决发展“慢”的主要矛盾，缩短“好”上的差距，创造出经得起历史和群众检验的实绩，才能不辜负中央和省委的信任，不辜负全省各族人民的期盼。

做忠于职守、勤奋敬业的表率。领导班子是权力、责任的统一体，唯有勤奋敬业，做出实绩，创造性地做好本职工作，才是称职的班子。当前，贵州迎来加快发展的重大历史机遇，群众思发展、盼发展、加快发展的愿望非常强烈。面对日益繁重的改革发展稳定任务，领导班子和领导干部一定要有那么一种食不甘寝，只争朝夕，奋力拼搏的顽强精神，那么一种“别人在跑，我们要奔”的追赶意识，始终坚定大发展、快发展的决心不动摇，始终保持干事创业的激情不懈怠，始终抓牢改善民生的实事不放松，看准了的事情、确定了的目标、部署了的工作，该办的抓紧办，能办的立即办，对关键环节和重点难点问题更需扭住不放，一抓到底。要认真学习，善于思考，思想上要刻苦，进一步深化对中央精神的理解，深化对省情、对贵州经济社会发展科学规律的认识，善于把上级精神与本地实际结合起来，在新的思想高度上形成对科学发展的共识，创新观念、创新思路、创新体制，创造性地开展工作。要以身作则抓落实，从自己做起，从日常工作干起，从小事和细节抓起，对每一项工作、每一个项目都要尽心尽力，一抓到底，抓出成效。要深入基层、深入群众，开展调查研究，真正沉下身子到基层、服务群众在基层。

做为政清廉、严于律己的表率。领导班子作风好，一个地方的风气才会好。领导干部只有把清正廉洁作为第一操守，洁身自好，做品行高洁的人；为政廉洁，做克己奉公的官，干干净净做事，清清白白做人，才能树立良好的形象。一要正确对待权力。权力是一把双刃剑，可以用之于公，为老百姓服务，造福人民；也可用之于私，为个人和小团体牟利，生出祸端。只有正确对待手中的权力，破除“官本位”的困扰，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，心中想着人民群众，心中追求干事创业，才能经受住权力的考验。二要能够正确对待利益。共产党人不简单否定利益，包括不否定党员、干部个人的利益，但要追求公利、合法私利。我们的领导干部，只有常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，自觉做到不义之财不取，不义之利不沾，不法之物不拿，名利上有知足感，才能守得住清贫、耐得住寂寞。三要过好人情关。共产党人讲感情、重感情，但情不可越法、情不可越规、情不可越德。领导干部廉洁从政，就是要自重、自省、自警、自励，自觉培养健康生活情趣，保持高尚的精神追求，正确处理好人际交往，真正做到不为亲情所累、不为人情所误、不为私情所惑。

建设团结、务实、勤奋、廉洁的领导班子，既需要各级领导班子下大力抓好自身建设来实现，更需要有一套科学的机制来保障。只有促进领导班子讲团结、求实效，勤政廉政的机制建立起来了，才能形成正确的用人导向。团结、务实、勤奋、廉洁，这样的领导班子，是带领贵州又好又快、更好更快发展，实现历史性跨越的中坚力量。