王富玉在巡视2010年公开选拔领导干部笔试考场时强调

做好公开选拔领导干部工作

营造公正透明选人用人环境

本报讯　6月27日,贵州省2010年公开选拔领导干部省级公选考试笔试在贵州师范大学举行,省委副书记王富玉,省人大常委会副主任、省委组织部常务副部长、省公开选拔领导干部工作领导小组办公室主任陈华祥到考场进行巡视。王富玉强调,要做好公开选拔领导干部工作,营造公正透明选人用人环境,为实现贵州经济社会发展历史性跨越提供强大的人才支撑。

据悉,我省今年的公开选拔领导干部工作在省、市、县三级同时展开。省级公选共有36名领导干部和省管国有企业领导人员岗位面向全国公开选拔,参与报名的人数达到2468人,经资格初审合格人数达到开考比例的职位为28个,8个职位因资格初审合格的报名人数不足而取消。在符合报考资格条件的1781人中,本省1054人,外省727人,具有研究生学历或硕士以上学位的占65.4%,大学本科学历的占34.6%,最热职位为378:1,体现出优秀年轻人才多、学历层次高、来源渠道广等特点。最终实际参考人数为1385人。为保证此次公选的公信力,公选笔试试卷由中央组织部领导干部考试与测评中心组织命制。
　　王富玉对本次公选考试的各项组织工作表示满意,他要求,要坚持公平、公正、透明的原则,严格程序,把握标准,做好此次公开选拔工作。在公选中,既要重视人才的文化水平,更要注重能力考核；既要发现人才、选中人才,更要用好人才、留住人才,同时要建立科学的人才资源管理体系,做好人才储备。要认真总结公选经验,不断提高选拔人才的水平,为下一步的干部选拔工作打好基础,形成良好的选人用人风气,营造良好的选人用人环境。
　　中组部有关部门专门派人对此次公选笔试工作进行指导,对我省公开选拔领导干部工作给予了高度评价。指出,此次贵州省公开选拔领导干部工作组织周密,工作细致,方法得当,程序到位,公信度高,效果明显,充分体现了贵州省委、省政府重视人才、求贤若渴的胸怀。
　　省委办公厅、省纪委、省委组织部、省委宣传部、省人力资源社会保障厅、省公选办、贵州师范大学等部门负责同志陪同巡视。(贵州日报记者：杨惠)